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{"sheet":"招聘","index":0,"n_rows":10,"n_cols":8,"rows_kept":10,"merged":[[0,0,0,7],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[5,1,6,1],[5,2,6,2]]}
["招聘岗位工作职责及任职资格"]
["序号","公司简称","公司简介","岗位名称","招聘\n人数","工作职责","任职资格","工作地点"]
[1,"中国纸业","中国纸业投资有限公司（简称“中国纸业”）原名中国物资开发投资总公司，成立于1988年，为中国诚通控股集团有限公司（简称“中国诚通”）全资子公司。中国诚通是国务院国资委确定的国有资本运营公司，正致力于突出价值创造，深化改革创新，加快建设发展质量更高的国有资本运营公司。中国纸业作为中国诚通纸业板块运营平台，是经国资委批准的唯一拥有林浆纸生产、开发并利用主业的央企。拥有三家上市公司：冠豪高新（SH，600433）、岳阳林纸（SH，600963）、美利云（SZ，000815）。产品涵盖文化类印刷用纸、涂布白板纸、白卡纸、无碳复写纸、热敏纸、不干胶标签纸等多个品种，居国内烟卡市场、热敏纸市场、无碳复写纸市场、文化纸市场前列。\n　　作为中国诚通战略性新兴产业孵化平台，中国纸业以“基于自动化、数字化、智能化的先进制造，构建浆纸生态圈，服务绿色美好生活”为战略愿景，承担着打造绿色生态产业、发展低碳循环经济的使命。公司以湖南、广东、山东为核心打造绿色林浆纸基地，总产能超过450万吨，位列全国造纸行业前列。高质量可持续构建“大生态”产业格局，积极践行国家“双碳”战略，通过开发林业碳汇、技术创新提升行业影响力，以纤维原料和辅助化工品研发为依托开发新材料；生态板块聚焦绿色发展，重点培育水处理、流域治理、生态修复、光伏等可再生能源业务；数字化板块以云计算、IDC业务为依托，服务国家“东数西算”战略。公司将自身生产经营与服务国家战略和国资央企使命紧密相连，在改善生态环境和服务人民美好生活方面勇担社会责任。","副总经理",1,"1.紧密围绕公司战略规划制定中国纸业整体技术方向的规划，主导公司重大技术改革，推动公司技术相关工作方向符合市场与技术发展趋势。\n2.分析行业发展趋势以及市场动态，为公司技术工作提供前瞻性分析建议和决策支持。\n3.牵头公司技术研发体系的建设及优化工作，提升技术管理水平和研发效率，增强公司技术软实力。\n4.负责组织开展相关科技攻关活动，负责组织制定公司重大技术决策或重大问题技术方案。                                                                                             5.统筹全系统大型项目的技术路线论证、可行性研究及项目建设过程质量把控，推动各平台资源的有效配置。               \n6.统筹推进浆纸体系的工艺优化工作，通过工艺技术改进实现降本增效。                                                                                          7.公司技术研发、项目建设相关人才队伍建设，提升队伍技术创新能力和管理水平。\n8.促进跨部门技术交流与合作，营造良好科技创新氛围，积极推动交流合作，持续提升公司影响力。","                                                                           1.硕士研究生及以上学历;制浆造纸、林产化工等轻化工程相关专业。\n2.具有累计10年以上制浆造纸行业技术研发、设备或项目管理相关的工作经历，主导过制浆造纸类大型项目的论证及建设，如大型造纸设备、浆厂的技术路线论证及项目建设工作。\n3.具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法，有较强的事业心和责任感。\n4.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。","北京"]
[2,null,null,"总会计师",1,"1.会计基础管理 ：贯彻执行国家财经法规及集团制度，组织建立并持续优化会计核算方法、政策与信息化体系；主导财务收支核算、预测、分析与控制，按月/季/年出具真实、完整、合规的财务报告；制定财会人员管理与考核方案，打造高效专业团队\n2.财务管理与监督：组织制定并落地财务管理、预算管理、资金管理和成本费用控制制度；编制中长期财务战略及年度预算、决算，开展盈利预测、资本结构优化与流动性管理；推行全面预算、资金集中管理及增收节支计划；定期向集团、董事会、监事会报告财务状况与经济效益，并对下属子企业开展财务绩效评价与稽核检查\n3.财会内控机制建设：牵头构建并持续完善财会内部控制体系，组织制度设计、有效性测试与风险评估；建立多层次财务监督与风险预警机制，确保对企业经济活动全过程实施有效财务控制。\n4.重大财务事项监管：组织审核投融资、担保、大额资金使用、重大合同及资产划转等事项的计划或方案；对并购、重组、改制、债务重组等开展财务可行性研究、尽职调查并出具独立专业意见；实时监控重大财务事件，及时报告并牵头处置财务危机或资产损失\n5.价值创造与决策支持：通过数据分析、政策研判与资源整合，为企业战略、经营决策和资本运作提供高效、前瞻的财务支持，保障企业持续健康发展。","1.硕士研究生及以上学历，一般应当具有注册会计师职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。\n2.从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作10年以上；有制造业行业背景，产业背景人选优先。\n3.熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。\n4.具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法，有较强的事业心和责任感。\n5.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。","北京"]
[3,"诚通香港","中国诚通香港有限公司成立于2002年，是中国诚通控股集团有限公司在香港注册成立的全资子公司。诚通香港作为服务诚通集团国有资本运营的境外专业化金融与投融资平台，控股香港主板上市公司中国诚通发展集团（00217.HK），全资持有中国诚通投资有限公司、中国诚通（香港）资产管理有限公司。\n诚通香港致力于优化国有资本海外布局、增强国有资本海外运营效率的战略使命，积极发挥“窗口”“金融服务”和“国有资本在海外优化布局”三项核心功能，以服务集团战略、服务央企发展为主线，紧紧围绕服务国资央企“走出去”实施国际化战略开展业务布局，进一步聚焦境外投融资和境内融资租赁业务。","副总经理",1,"1.投资管理:参与公司投资项目规划和年度投资预算并监督实施；参与公司投资项目方案的制定、监督和实施；进行重大投资项目的谈判和管理等。\n2.经营管理:协助总经理制定并实施公司年度经营计划；协助总经理负责公司日常经营管理工作；协助总经理组织完成公司年度经营预算指标；参与公司经营中重大问题和事项的决策；协调、指导和处理分管部门/公司的工作。\n3.战略管理:参与起草和滚动修订分管部门的发展战略及规划，并监督分管/协管领域对公司战略的宣贯与实施；对公司战略规划实施情况提出调整意见；牵头组织对外重大战略合作，研究国有企业改革机制创新。\n4.行业研究:跟踪分析宏观经济趋势、重大行业发展趋势、宏观经济政策和产业政策等，为公司战略决策提供依据；向公司提出行业布局结构调整、优化配置等的建议。\n5.团队管理：负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核等意见。\n6.其他工作：完成董事会或总经理交办的其他工作。","1.具有硕士研究生及以上学历，证券、基金相关从业资格。\n2.10年及以上证券、基金、资管、私募股权等金融从业经验，具有与拟任职务相适应的经营管理能力。\n3.担任金融机构部门负责人及以上职务不少于5年，或者有相当职位管理经历。\n4.熟悉香港证券市场的各类业务和资本市场运作情况，有境外金融从业经验者优先。\n5.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，注重团结协作，善于组织协调。\n6.具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法，有较强的事业心和责任感。\n7.具有强烈的创新意识，坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。\n8.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。\n9.熟练掌握英语、普通话，广东话流利者优先。","香港"]
[4,"中国康养","中国健康养老集团有限公司成立于2017年1月，是国务院国资委监管的大型中央企业中国诚通控股集团有限公司（简称：中国诚通）的全资子公司和核心成员单位，注册资本金100亿元，总部位于北京。\n公司作为中国诚通贯彻落实党中央、国务院关于培训疗养机构改革重大决策部署、服务积极应对人口老龄化国家战略、履行国有资本运营公司功能作用，组建的专项运作平台。历经八年发展，已构建形成“居家、社区、机构、旅居”全场景服务体系，融合发展医养结合、健康管理、科技养老、养老金融等多元业态，业务辐射北京、武汉、沈阳、合肥、银川、北戴河、苏州等重点城市，形成了跨区域、跨领域的健康养老产业生态。2024年，公司进入培育康养产业的新阶段，重点布局京津冀、长三角、粤港澳、大湾区、成渝经济圈等国家战略区域，加速高端康养项目落地。\n公司将紧密围绕积极应对人口老龄化国家战略，牢牢把握银发经济发展的战略机遇，充分发挥品牌优势，与行业头部企业优势互补、强强联合，搭建健康养老产业资源整合平台，打造“冬南夏北”全国旅居服务网络，通过“科技、医疗、金融、管理”赋能，提升专业化运营能力，实现功能发挥和经营创效的有机统一，努力成为国有资本运营公司新型资产管理和新兴产业培育的探索者，打造中国最具影响力的健康养老集团。\n\n公司官网地址：http://www.checg.cn/","副总经理（运营管理方向）",1,"1.按照国资监管和集团要求，负责构建高效、规范、安全的集团化管控与运营体系，聚焦内部治理现代化、运营服务标准化、安全生产本质化、供应链价值最大化，为公司实现战略目标与高质量发展提供支持。\n2.负责统筹各所属企业、机构运营管理，建立健全并组织实施标准化的养老运营管理体系和统一的营销体系。\n3.负责组织研究制定公司、所属企业和机构年度、任期经营业绩考核指标，定期组织运营分析和跟踪管理，开展业绩考核评价工作，并实施业绩考核结果应用。\n4.负责建立并优化与公司发展相适应的母子公司管控模式、权责体系，组织开展规范子企业董事会建设，提升公司治理效能和风险防控能力。\n5.负责主导公司养老项目服务质量监控与提升工作，建立运营质量管理体系，定期分析运营数据，驱动服务流程优化和创新，打造国有养老服务的标杆。\n6.负责建立健全业务协同工作体系，高效协调内外部资源，统筹旗下各养老机构、社区中心、医疗机构等的运营协同。\n7.统筹推进对标一流管理提升、精益管理、管理提升专项行动等工作，开展企业管理创新及创新成果评价推广。\n8.组织领导全系统的安全生产检查、风险评估与隐患治理工作，能源节约与生态环境保护管理工作，并牵头对应急事件及时调查处理。\n9.健全符合国企规范与市场规律的采购管理、供应商管理、内部采购监督体系，统筹总部、所属企业、机构及拥有实际控制权企业工程、货物、服务项目采购管理，合理控制成本，实现降本增效。\n10.落实董事长、总经理交办的相关工作。","1.硕士研究生及以上学历，中共党员。\n2.具有15年以上工作经历，其中5年以上国央企资产经营、安全生产、酒店集团化公司管理工作经验，具有相当于一级央企部门副职或央企二级单位领导副职职级，或下一层级职务满3年以上工作经历。\n3.对企业运营管理具有深入理解和独特见解，至少1-2项成功落地经验，有旅居项目运作工作经历者优先。\n4.熟悉国央企运作规则和国资监管流程，具备出色的内部协调和对外沟通汇报能力。\n5.掌握国家资产管理、健康养老、银发经济、医疗相关政策法规，了解养老产业布局、培疗机构转型养老业务等相关业态，有敏锐的业务洞察力和市场经营能力。\n6.不存在裸官、违规兼职、任职回避、竞业限制等禁止从业的情形，三年以内无党纪或行政处分，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。\n7.具有正常履行职责的身体条件。","北京"]
[5,null,null,"副总经理（战略投资方向）",1,"1.贯彻公司董事会决策，落实集团战略部署，组织制定、滚动修订并动态优化公司中长期发展战略规划，定期组织对公司和所属企业战略规划实施情况评估，提出动态调整建议，确保公司战略意图有效落地。\n2.根据公司战略规划和集团投资要求，主导制定年度及中长期投资策略与计划，健全完善符合国有企业规范的项目筛选、尽职调查、估值模型、投决论证、投后管理及退出全生命周期，督导重大投资项目实施落地，确保公司投资回报。\n3.组织开展公司资本配置和布局相关研究，深度研判国内外健康养老产业的政策动态与商业模式，并将研究成果纳入战略发展规划中，为集团战略决策提供前瞻性、专业性的洞察与建议。\n4.负责联系、获取国内外健康养老服务资源，与养老运营服务机构、教育培训机构、战略投资者等合作方的对接，并将资源导入公司及所属企业，协调推进战略合作事项。\n5.组织开展公司、所属企业和机构主责主业管理，对所属企业进行功能界定与分类，并适时进行动态调整。\n6.主导完善公司品牌管理体系，统筹品牌推广资源，督导所属企业和机构品牌化运营。\n7.负责公司综合改革工作，组织制定专项方案及推动落地，总结改革经验成果并推广。\n8.根据公司业务拓展需要，与政府及相关部门建立联系，推动开展合作关系，跟踪重要政企工作事项进展。\n9.落实董事长、总经理交办的相关工作。","1.硕士研究生及以上学历，中共党员。\n2.具有15年以上工作经历，其中5年以上国央企健康养老、战略规划、投资集团化公司管理工作经验，具有相当于一级央企部门副职或央企二级单位领导副职职级，或下一层级职务满3年以上工作经历。\n3.在健康医疗、养老服务或大健康领域有深入的产业理解，至少1-2项成功落地经验，熟悉国有企业综合改革、培疗机构改革政策，有相关健康养老资源者优先。\n4.熟悉国央企运作规则和国资监管流程，具备出色的内部协调和对外沟通汇报能力。\n5.掌握国家健康养老、银发经济相关政策法规，了解养老产业布局、培疗机构转型养老业务等健康养老相关业态，有敏锐的业务洞察力和市场经营能力。\n6.不存在裸官、兼职、任职回避、竞业限制等禁止从业的情形，三年以内无党纪或行政处分，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。\n7.具有正常履行职责的身体条件。","北京"]
[6,"诚旸投资","北京诚旸投资有限公司于2019年5月正式运营，是中国诚通控股集团有限公司的全资子公司。作为中国诚通专业化的股权运作平台，诚旸投资承担着服务国家发展战略、服务央企高质量发展和服务中央企业资本运作的使命与责任。\n诚旸投资拥有私募证券投资基金牌照资格，主营受托资产的专户委托管理、自营股票投资、自营基金投资、央企投资及服务、指数ETF投资等业务。诚旸投资始终坚持长期投资、价值投资理念和资本赋能理念，构建精细化、可复制、可持续的投研体系; 始终坚持“风险与投资并重”的管理理念，不断夯实三道防线建设;始终坚守初心，砥砺前行，在错综复杂的资本市场中坚持既定的投资理念不动摇，保持投资动作不变形。\n诚旸投资始终坚持党管干部、党管人才原则，逐步建立起一支懂市场的专业性、懂央企的发展特点、懂国资委的政策目标、懂集团的战略部署的“四懂”队伍，营造了人性化且富有活力的企业文化，为各类人才提供了施展才华与抱负的央企舞台。\n心怀“国之大者”、坚守风险底线，诚旸投资欢迎广大有抱负、有理想、有才华的人才加入我们，在国有资本的星辰大海里扬帆起航！","副总经理",1,"1.参与构建公司投资体系和投资方法论，组织开展公司投资相关工作。\n2.制定公司资产配置和投资策略，并组织实施。\n3.根据公司战略规划及年度经营任务，参与拟定公司投资工作计划，并对公司投资业绩负责。\n4.建立和优化投资管理相关业务流程和管理制度。\n5.开展核心专业领域的梯队建设，提升投资相关人员的专业能力。\n6.公司交办的其他工作。","1.中共党员。\n2.硕士研究生及以上学历，经济、金融、理工科相关专业，理工科专业背景优先。\n3.具有10年以上权益投资经验（含公募基金、私募基金、证券、保险等权益产品管理经验）及5年以上团队管理经验；具备公募基金、知名私募基金或保险资管高级管理人员任职经验者优先；具有相关产业工作经验者优先。\n4.具备基金或证券从业资格，拥有CFA、CPA、ACCA、FRM 等专业资格者优先。\n5.具备可验证、可追溯的良好投资业绩。\n6.对风险有明确的认知和框架，风险意识强。\n7.具有宏观经济、金融市场全面分析和把握能力，扎实的基本面研究功底，具有明晰的投资逻辑和框架。\n8.身心健康、品行端正，有良好的团队合作精神和较高的抗压能力，具有良好的职业道德，以往工作经历中无任何不良记录。","北京"]
[7,"力神电池","天津力神电池股份有限公司是一家国有控股的高科技企业，创立于1997年，注册资本约19.3亿元，是中国最早的锂离子蓄电池生产企业。作为中国诚通“4+1”业务格局中战略新兴产业孵化板块的重要载体和抓手，力神电池是中国诚通贯彻落实国务院国资委关于中央企业布局新能源产业、培育战略新兴行业的核心平台，始终秉承着技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，致力于为全领域客户提供一站式电源解决方案。产品涵盖3C消费类及智能家居系列产品电池、新能源交通工具及特种车辆、新能源发电及储能三大应用领域，拥有国家级企业技术中心、国家锂离子动力电池工程技术研究中心等科研平台，入选全国首批创建世界一流专精特新示范企业、国家科改示范企业、工信部智能制造试点示范企业。\n\n公司官网地址：https://www.lishen.com.cn/","副总经理",1,"1.技术战略与规划：\n（1）制定并实施公司中长期技术发展战略与产品路线图，确保与公司整体业务战略协同一致。\n（2）深入研究锂离子电池及相关新材料、新工艺的技术发展趋势，主导前瞻性技术布局与储备。\n（3）负责公司技术决策，评估并决策重大技术项目、技术合作与技术投资。\n2.研发体系与管理：\n（1）领导和管理公司的中央研究院及各产品线研发部门，构建高效、规范的研发管理体系。\n（2）优化研发流程，提升研发效率，确保研发项目按时、按质、按预算完成。\n（3）负责公司知识产权战略的制定与实施，构建核心技术专利池，防范技术风险。\n3.产品开发与技术创新：\n（1）领导下一代高性能锂离子电池（如高能量密度电芯、快充电池、固态电池、钠离子电池等）的研发与产业化工作。\n（2）主导关键材料、电芯设计、制造工艺、电池系统等全链条的技术攻关与创新。\n（3）推动新技术、新工艺在产品中的转化与应用，持续提升产品性能、安全性和成本竞争力。\n4.团队建设与人才发展：   \n（1）负责技术研发团队的建设、培养与管理，打造一支行业顶尖、富有激情和创新精神的研发团队。\n（2）建立并完善技术人才的选拔、培养、激励和保留机制，构建核心技术人才梯队。\n5.跨部门协同与支持：\n（1）与生产、质量、供应链、市场等部门紧密协作，为生产制造提供技术支持，为市场开拓提供技术解决方案。\n（2）代表公司参与行业技术交流、标准制定，提升公司在行业内的技术影响力和话语权。\n（3）为重大客户项目提供高层级的技术支持与沟通。","1.硕士研究生及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、新能源等相关专业。博士学位优先。\n2.15年以上锂离子电池行业技术研发经验，8年以上消费类锂电企业研发总监或同等及以上职务的管理经验。\n3.具备深厚的新能源锂电池相关理论基础和丰富的技术实践经验；具备从0到1主导成功开发并量产的锂电池产品的完整经验；拥有带领百人以上规模研发团队的管理经验，熟悉IPD等先进研发管理模式者优先。\n4.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。\n5.深刻理解锂离子电池核心材料（正极、负极、电解液、隔膜）、电芯设计、制造工艺、BMS及电池系统集成技术。\n6.对固态电池、半固态电池、钠离子电池、凝聚态电池等下一代电池技术有深入的理解和洞察。\n7.熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，以及产品开发全流程管理。\n8.具备优秀的英语阅读和沟通能力，能够跟踪全球最新技术动态并进行国际技术交流。","天津"]
[8,"诚通科创","诚通科创私募基金管理（北京）有限公司是中国诚通的全资子公司，注册资本1亿元，后续拟负责管理诚通科创投资基金（筹）。诚通科创投资基金的筹建，是中国诚通贯彻落实党中央、国务院决策部署和国务院国资委工作要求，加快实现我国科技强国战略目标，发挥资本运营公司战新产业“助推器”和科技成果转化“孵化器”功能作用的重要举措。诚通科创投资基金（筹）总规模300亿元，首期规模不低于100亿元。基金将坚决贯彻投早、投小、投长期、投硬科技要求，充分发挥母子基金放大投资功能，加强对行业科技领军企业、专精特新企业、科技成果转化项目和央企产业链上下游科技企业的投资力度，扎实推进科技创新和产业创新深度融合，努力实现价值发现与价值培育，打造创新生态圈。","副总经理",1,"1.协助负责公司经营管理。参与公司经营管理中重大问题和事项的决策；组织分管部门落实年度工作计划，制定相关业务规范和制度。\n2.负责行业研究。跟踪分析宏观经济形势、重大行业发展趋势和相关领域政策等，提出行业布局、投资策略等建议，为公司战略决策提供支持。\n3.负责相关领域投资和投后管理工作。按照分工负责公司相关行业领域的投资规划计划、投资项目组织实施、投后管理与退出等全流程管理工作；负责相关行业领域年度投资计划的审核、实施与监督；负责重大投资项目的谈判和管理等。\n4.参与公司投资决策委员会工作。5.落实公司及总经理授予的其它职权。","1.中共党员。\n2.硕士研究生及以上学历，具有理工类专业背景，或经济、金融、会计、法律、管理等经管类专业背景，有复合专业背景的优先。\n3.具有累计10年以上企业经营、管理或基金投资、管理相关工作经验，5年以上投资部门或投资团队管理经验，一般应具备相应职级或任下一层级职务满3年。\n4.具有良好的职业背景，熟悉私募股权基金投资的各个业务环节，具备充足的管理经验、操作经验和丰富的成功投资案例。\n5.对聚焦的产业领域和私募股权投资工作具有深刻理解和洞见，具有丰富的社会资源及资源整合能力，在新材料、新一代信息技术、先进制造、绿色低碳、新能源、生物医药等领域有丰富的私募股权投资实战经验。\n6.开拓进取、思维活跃、灵活务实、富有激情，具有较强的投资分析研判能力及协调沟通能力。\n7.具备较强的责任意识、合规意识、抗压能力和组织领导能力。\n8.具有私募股权基金管理层、合伙人、投资部门负责人等工作经历者优先。\n9.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。","北京"]